Администрация Тулуна

Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования информирует

0
Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования информирует12 ноября 2019 г.ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ"Горячая линия" по переходу на "Прямые выплаты": 8(3952) 25-96-80С 2020 года Иркутская область переходит на систему «Прямых выплат». Это значит, что страховое Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования информирует 12 ноября 2019 г.

ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ
"Горячая линия" по переходу на "Прямые выплаты": 8(3952) 25-96-80

С 2020 года Иркутская область переходит на систему «Прямых выплат». Это значит, что страховое обеспечение с этого момента будет выплачивать не работодатель, а непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования на лицевые счета каждого работника.
Проект «Прямые выплаты» предполагает получение застрахованными лицами напрямую из ФСС следующих видов пособий:
1. Пособия по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием).
2. Пособия по беременности и родам.
3. Единовременного пособия при рождении ребенка.
4. Единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности.
5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
6. Оплату дополнительного отпуска пострадавшему на производстве.
Пособие на погребение и 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом выплачивает работодатель, а затем обращается в Фонд за возмещением.
Обязательства по назначению, исчислению и выплате пособий с 2020 года в Иркутской области возлагаются непосредственно на Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования. Это удобно для всех сторон участников процесса:
Для работников:
· гарантируется правильный расчет пособий и их выплата в установленные сроки
· независимость от финансового состояния работодателя
· предотвращение конфликтных ситуаций с работодателем
· возможность выбора способа получения пособий: на банковский счет или почтовым отделением
Для работодателей преимуществами станет возможность не изымать средства из оборота, тем самым обеспечивая финансовую устойчивость организации, «Прямые выплаты»:
· сократят количество проверок
· упростят отчетность, ежеквартально предоставляемую в ФСС
«Прямые выплаты» – это минимум участия работодателя в обеспечении страховыми выплатами работников
Для Фонда социального страхования «прямые выплаты» позволяют
· обеспечить выплаты страхового обеспечения работнику без посредников
· выявлять попытки страхового мошенничества и пресекать выплаты по фальшивым бланкам листков нетрудоспособности
· вести персонифицированный учет работников, а, следовательно, контроль за обоснованностью назначения и правильного расчета пособия.
Схема взаимодействия между работником, работодателем и ФСС значительно упрощается. Работник подает своему работодателю заявление, документы, подтверждающие право получения пособия, а также реквизиты лицевого счета. В течение 5 дней работодатель передает документы в территориальный орган Фонда социального страхования. ФСС проверяет документы, назначает и перечисляет пособие работнику в течение 10 дней. В случае, если Фонд выявляет ошибки в документах, он направляет протокол ошибок работодателю. После их исправлений, работодатель снова подает документы в ФСС.
Если у работодателя в штате более 25 сотрудников – то он должен представить в территориальный орган Фонда реестр сведений в электронном виде, заверенный цифровой подписью.
Если у работодателя в штате менее 25 сотрудников – представляет в территориальный орган Фонда поступившие к нему документы по описи (лично, по почте или в электронном виде, заверенный цифровой подписью).
Проверить правильность начисления пособий и время их получения можно через Личные кабинеты страхователя и застрахованного.
Активное внедрение электронного листка нетрудоспособности на предприятиях и в организациях сегодня первый шаг к переходу на «Прямые выплаты» завтра.
«Прямые выплаты» – это удобно, быстро, своевременно, гарантированно, надежно!
Нормативные – правовые документы по «ПРЯМЫМ ВЫПЛАТАМ» http://r38.fss.ru/insure/421946/index.shtml

Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования информирует 12 ноября 2019 г.

ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ
"Горячая линия" по переходу на "Прямые выплаты": 8(3952) 25-96-80

С 2020 года Иркутская область переходит на систему «Прямых выплат». Это значит, что страховое обеспечение с этого момента будет выплачивать не работодатель, а непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования на лицевые счета каждого работника.
Проект «Прямые выплаты» предполагает получение застрахованными лицами напрямую из ФСС следующих видов пособий:
1. Пособия по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием).
2. Пособия по беременности и родам.
3. Единовременного пособия при рождении ребенка.
4. Единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности.
5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
6. Оплату дополнительного отпуска пострадавшему на производстве.
Пособие на погребение и 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом выплачивает работодатель, а затем обращается в Фонд за возмещением.
Обязательства по назначению, исчислению и выплате пособий с 2020 года в Иркутской области возлагаются непосредственно на Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования. Это удобно для всех сторон участников процесса:
Для работников:
· гарантируется правильный расчет пособий и их выплата в установленные сроки
· независимость от финансового состояния работодателя
· предотвращение конфликтных ситуаций с работодателем
· возможность выбора способа получения пособий: на банковский счет или почтовым отделением
Для работодателей преимуществами станет возможность не изымать средства из оборота, тем самым обеспечивая финансовую устойчивость организации, «Прямые выплаты»:
· сократят количество проверок
· упростят отчетность, ежеквартально предоставляемую в ФСС
«Прямые выплаты» – это минимум участия работодателя в обеспечении страховыми выплатами работников
Для Фонда социального страхования «прямые выплаты» позволяют
· обеспечить выплаты страхового обеспечения работнику без посредников
· выявлять попытки страхового мошенничества и пресекать выплаты по фальшивым бланкам листков нетрудоспособности
· вести персонифицированный учет работников, а, следовательно, контроль за обоснованностью назначения и правильного расчета пособия.
Схема взаимодействия между работником, работодателем и ФСС значительно упрощается. Работник подает своему работодателю заявление, документы, подтверждающие право получения пособия, а также реквизиты лицевого счета. В течение 5 дней работодатель передает документы в территориальный орган Фонда социального страхования. ФСС проверяет документы, назначает и перечисляет пособие работнику в течение 10 дней. В случае, если Фонд выявляет ошибки в документах, он направляет протокол ошибок работодателю. После их исправлений, работодатель снова подает документы в ФСС.
Если у работодателя в штате более 25 сотрудников – то он должен представить в территориальный орган Фонда реестр сведений в электронном виде, заверенный цифровой подписью.
Если у работодателя в штате менее 25 сотрудников – представляет в территориальный орган Фонда поступившие к нему документы по описи (лично, по почте или в электронном виде, заверенный цифровой подписью).
Проверить правильность начисления пособий и время их получения можно через Личные кабинеты страхователя и застрахованного.
Активное внедрение электронного листка нетрудоспособности на предприятиях и в организациях сегодня первый шаг к переходу на «Прямые выплаты» завтра.
«Прямые выплаты» – это удобно, быстро, своевременно, гарантированно, надежно!
Нормативные – правовые документы по «ПРЯМЫМ ВЫПЛАТАМ» http://r38.fss.ru/insure/421946/index.shtml

http://www.tulunadm.ru/news/3282.html

Добавить комментарий

Просьба, при комментировании новостей не использовать нецензурную лексику, не оскорблять авторов других комментариев и не разжигать конфликтов.


Защитный код
Обновить

Вы здесь: Главная Администрация Тулуна Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования информирует